面对今年全球经济的寒冬，我们真的没有悲观的权利，只有乐观的义务，也因此我常常跟自己和员工说，没有不景气，只有我们自己不够争气，不要让负面的外在影响我们往前冲的动能。 特别感谢福委会的主委Corona和其他同仁，为了凝聚勤诚全体员工的共识一同战胜这变动的时代，于10/16这天特别为我们量身打造了“Win 2016 勤诚运动会”！
为了让所有部门及海外的同仁都有互相熟悉的机会，我们将所有人打散分到各队伍里，一开始看到同仁间彼此有点不适应，但是随着活动的展开，取了队名，喊出队呼，大家逐渐地意识到，不论彼此属于哪一个部门或者哪个国家，只要我们有共同的目标，不分位阶，我们就是一个团队。
这次活动共有10个关卡，各自代表着不同的考验，小组必须先选出执行长及人资长等干部，负责人员的调动及分配，透过游戏的方式，我们也正学着互相沟通讨论，选出适合的人员组合与策略来击破各个关卡的挑战。
（肩搭著肩彼此合作，我们守护着团队的纪律，有共识的采取一致的行动，互相学习及鼓励）
（眼睛专注地盯紧目标，朝着设定的轨迹前进！）
（透过关主的提示，大家发挥想像力与创意，不断去思考各种的可能性）
（牵引著彼此的手，感受团队的想法与行动，试着去融入团队中，共同努力完成目标）
（荣耀属于团队里的每一个人！）
通过了第一阶段的考验，各个团队彼此培养著默契，鲜少有机会沟通的部门同仁，经由每个关卡的分工讨论了解各自的优点，也把各队的气势拉到最高点，接下来我们要挑战的只有一个关卡，但是它结合了第一阶段所要传达所有的精神，决赛我们将以团队接力赛来一决胜负！
（两人三脚考验彼此的默契与纪律）
（资深为较资浅的同仁点燃并守护象征传承的火焰）
（最后的一棒必须跑完全场并掷骰子定出胜负，从同仁专注的眼神和获得胜利后的兴奋神情可以看出大家对于团队荣耀的重视 ）
虽然竞赛难免会有输赢，但是整个活动的开始到结束，我们相当难得地让所有海内外的主管齐聚一堂，学着用不同的角度看待平常可能出现的冲突，也看到了每个同仁都有他的亮点，只要我们愿意付出耐心去对待，所有的同仁其实都是钻石。面对未来的挑战，或许是关关难过，但是庆幸有这些好伙伴的支持，我们一定能顺利关关渡过。有你们真好，我真心的感谢你们。
